今天，为庆喝青年人的节日我们齐聚一堂。我们在星光灿烂下倾听时代的钟声，带着一份青春的悸动，我希望能够为自己精彩设计一回，将自己装扮成为团组织负责人，在青春的舞台上“潇洒走一回”。

虽然进入阳光道桥只有短短一年不到的时间，但是我感受到公司的青春与活力，在施工一线上与我一样的年轻人非常多，他们充满青春的气息，阳光而富有朝气，在这样一支年轻的队伍中，团委工作的重要性可见一斑。

公司发展已经走过了五十多年的光辉历程，而他所处于的发展时期也正是自己的青年期，与公司处于同样的发展时期，我们这些年轻人是多么的荣幸。共青团是年轻人的组织，是青年人的队伍，共青团可以把年轻人组织起来，团结起来，而结合我们公司的实际情况，团结了年轻人，也就是团结了公司的大部分人，这样才有助于公司的壮大和发展，在这样的现实条件下，团组织负责人的作用尤为明显。

假如我是团组织负责人，我会切身体会年轻人的自身特点、思想和行为动态，因为我也是年轻人的一份子，他们的想法和变法我也感同身受，当代年轻人正处在社会高速发展的时期，要想把年轻人团结在一起就要在发现中去体会年轻人的“四新”。

第一，年轻人价值观念更新

第二，年轻人工作环境更新

第三，年轻人信息渠道更新

第四，年轻人维权意识更新

既然找到了现在共青团中年轻人的特点和想法，如果我是团组织负责人，就要在感受“四新”中去实现“五为”。

假如我是团组织负责人，我要从青年人的思想开始抓起，通过共青团这样一个青年组织，把党和国家的基本思想和政策通过通俗易懂的说法结合青年的实际情况进行准确的传达。做到从观念改变中敢为。

假如我是团组织负责人，就要真正体恤年轻人的困难，有针对性的进行帮助，例如，有些公司的新成员，由于对工作流程以及具体操作方法不熟练，所以会觉得工作难以上手，我们共青团可以发展老团员，老作业员带新团员、新作业员，大家共同努力，促进项目的保质保量完成。做到在贴近沟通中有为。

假如我是团组织负责人，我要促进和完善青年职工成长晋升的机制，使青年人有工作目标和动力，可以更好更快的使年轻人实现自己的价值，得到社会的认可，同时，再由大家积极向上的态度来带动公司的蓬勃健康发展。做到在自我成长中真为。

假如我是团组织负责人，就要做好承上启下的工作，针对公司上级组织，充分了解公司党政的政策和法规，准确向下传达，使青年们对公司、对党和国家有充分的了解和理解。针对青年们，及时掌握他们的愿望和需求，要代表和维护好青年的合法利益。做到在上通下达中作为。

成为团组织负责人，就要把握好公司团组织所处的位置，让其发展与公司同呼吸共命运。我们青年的利益，共青团的活力，与公司的市场地位是分不开的，作为共青团这样一个团体，要不折不扣无条件的完成上级交代的每一个任务，用正确的市场观，价值观去想问题，做事情，使大家明白公司有发展，个人才有发展和前途，所以凡是对公司有益的事就去多做，凡是对公司没有益的事，就不要去做。我们要坚持与时俱进，把握公司的市场变化，不断增强团组织主动适应、自我完善、自觉提高的能力。做到在组织建设中能为。
  五为、四新成为我作为团组织负责人全面思考的桥梁，如果有机会让我能够去体会、去实现，我将用我的青春灌溉我的团，为团委贡献美好的明天！