2017年8月4日，公司2017年新员工入职培训结业典礼在公司机关二楼大会议室进行。今年，公司共招聘了43名新员工，专业涉及道路桥梁工程、水电水利、财务会计、安全等。新员工入职培新历来都是公司非常重视的环节，培训的目的是：使新员工明确公司的价值观和发展目标，树立团队意识和荣誉感，同时帮助大家更好地完成从学校到社会、到新的工作岗位的转换，学会以积极、乐观、自信、协作的态度去适应环境、迎接挑战，尽快融入公司团队、热爱公司、服务公司。

  培训的内容主要包括两个大的方面：一方面是军训，目的是借助军事化训练,提高大家面对困难、克服困难的能力,并培养坚强的毅力，树立积极向上的生活态度。另一方面是业务理论知识学习，主要由公司相关职能部门和外聘老师结合公司实际情况，给新员工进行了《企业发展史》、  《党群知识》、 《公司人事管理规章制度》、 《安全生产法规知识》 、《工程师的能力、素质及现场技术工作要点》、《卓越员工职业化训练》 、《职场礼仪》 、《英语口语》等内容的培训，期间还播放了音像教学课程《打造高绩效团队》和《合格员工怎么做》。

  培训期间，新员工能遵守纪律，严格要求自己，认真学习，按时交来培训心得体会，全部通过了考核，顺利取得了结业证书，同时评出了1个优秀班组和12名优秀学员。

  在培训过程中，公司副董事长刘法良、纪委书记杨绍荣等领导专门抽时间到培训基地看望了新员工，与新员工共同分享了如何实现人生的价值和成功的经验。

  在培训结业典礼上，新员工进行了文艺汇报表演，表演精彩纷呈，充分展示了活力奔放、团结向上的阳光风貌。结业典礼上，还进行了新员工代表发言、为新员工颁发结业证书及赠送书刊读物等仪式。随后，公司副董事长刘法良进行了致辞发言，公司人力资源部部长沈晓宇进行了培训小结。最后，新入职的43名新员工与公司领导进行了合影留念。

  今年的培训从7月11日开始，为期25天，内容丰富，安排紧凑。通过学习培训，让新员工不仅了解了公司的发展历程、规章制度、企业文化，还培养锻炼了他们的意志力和团队精神，提高了能力，拓宽了思路，为新员工尽快的融入团队、做好各项工作打下了良好的基础。

  公司领导、部室负责人、机关全体工作人员、部分项目经理、总工等项目负责人出席了结业典礼。